高台县编办四抓提升机关效能
【来源:高台县编办 | 发布日期:2013-05-13 】
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一是抓学习,进一步提升干部整体素质。修订完善学习制度,按月制订政治和业务学习计划,把集中学习与个人自学,集体研讨与专家辅导,交流心得与干部讲堂相结合,深入学习政策理论和业务知识,并及时检查学习效果,将学习成果转化为做好本职工作的能力,干部政治业务素质明显提升。
二是抓业务,进一步提升业务技能水平。落实轮岗和“AB”岗位责任制,由熟悉机关工作的A岗同志“传、帮、带”B岗的新同志,待时机成熟后A、B岗内部进行轮岗,使每位同志在精通本岗位工作的同时熟悉其他岗位工作,较好地适应了工作任务。同时,单位与每位干部签订目标管理责任书,并按岗位确定工作任务,督促工作落实,使各项工作做到月计划、季通报,力求做到高效率、零缺陷。
三是抓廉洁,进一步营造清正廉洁氛围。认真开展清权、量权和约权行动,划定权利边界,让权利在阳光下运行,杜绝不廉洁行为的发生。先后健全制度8项,清理单位股室职责职权27条,绘制机构编制审批、事业单位登记、财务管理等权利流程图10张,签订廉政承诺书7份,开展廉政讨论1场次,上廉政党课1次,让廉政思想扎根于领导干部的心中,树立了清正廉洁的机关文化。
四是抓作风,进一步树立机关良好形象。对照县委关于改进工作作风密切联系群众的10项规定,单位党员干部就思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的存在的问题广泛听取和征求社会、群众、工作对象的意见,并召开作风自查会,深入剖析存在问题的原因,制定了预防作风不实等问题的规定,提出了“四个不让”的工作目标,树立了编办机关新形象。(高台编办 赵培文)