高台县委编办强化作风建设推动机构编制工作高质量发展

　　为积极适应新时代机构编制工作的新要求，高台县委编办紧密对标机构编制工作全新的职责使命、角色定位与标准要求，持续强化干部队伍建设，全方位、多层次地推进作风建设，全力推动机构编制工作高质量发展。?

　　强化理论学习，塑造学习型机关。高台县委编办始终将学习作为提升工作能力与水平的重要抓手，围绕习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、机构编制法律法规，以及各地机构编制工作的先进经验和典型做法等核心内容，通过定期组织集中学习，充分利用“三会一课”等平台，及时深入传达学习中央、省市县委的决策部署，并认真研究制定切实可行的贯彻落实意见。

　　服务中心大局，塑造服务型机关。以服务保障全县经济社会高质量发展为着力点，稳步推进机构编制管理改革，结合水管单位体制改革，对县水务局所属部分水管单位进行统一规范，科学压减部分经费自理事业编制，进一步提升水利系统运行效能。同时，稳慎推进公安机关机构编制管理改革，完成“三定”规定制定等涉改工作，保障重点领域发展需求。严格落实机构编制报告制度，层层压实党管机构编制主体责任，健全常态化监管机制。

　　筑牢廉政防线，塑造廉洁型机关。县委编办坚持将党风廉政建设与机构编制工作同部署、同落实，切实把廉政教育贯穿于日常工作的全过程，将警示教育作为党员干部的“必修课”，不断强化干部的廉洁自律意识。认真梳理并制定关键岗位风险点及防控措施，严格落实重要时间节点提醒谈话制度，及时对党员干部进行廉政提醒，引导全体党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉政意识，筑牢思想道德防线，强化自我约束和自我管理，营造风清气正的良好政治生态。?（李毅宁）