高台县委编办构建党建“四式联动”机制助推机构编制工作高质量发展

　　今年以来，高台县委编办围绕“立足中心、服务大局、联系群众、建强队伍”的工作思路，坚持党建引领，积极构建“四式联动”工作机制，促进机关党建与业务工作深度融合，助推机构编制工作高质量发展。

　　党建与业务“嵌入式”联动。完善党建业务“一盘棋”工作机制，将党建工作与机构编制工作同研究、同部署、同落实、同考核。严格落实“三会一课”等制度和在职党员“双报到”工作机制，扎实开展“主题党日”活动，通过活动引领、党课辅导、政策解读、法规讲解、业务培训等，切实推动党建与机构编制业务工作深度融合，互促共进。今年以来，共召开支委会10次、党员大会4次，开展“主题党日”活动8次、专题党课辅导5次、干部讲堂5次。

　　明责与督责“闭环式”联动。将党建清单与岗位职责同步落实，及时调整干部工作分工，分条块明确每个党员干部工作职责，推动党建和业务 “齐步走”。认真落实党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责，在每季度党员大会上对党员干部工作完成情况进行点评，将工作完成情况纳入日常考核记录，做到党建工作考核与干部年度考核相结合，党建工作不断做深做细做实。

　　理论与实践“转化式”联动。广泛开展调查研究，紧紧围绕“乡镇机构改革后编制资源配置问题”“中小学机构编制管理”“基层综合执法队伍现状与分析”等课题开展调研摸底，坚持问题导向，寻求应对措施，形成调研报告3篇，为有效解决机构编制工作短板奠定了基础。积极开展“结对帮扶·爱心高台”工作，聚焦群众“急难愁盼”问题，深入骆驼城镇永胜村、巷道镇小寺村结对关爱对象家中入户探视、关怀慰问、宣传政策、解决难题，让关爱对象感受到党和政府的温暖。

　　强基与提质“一体式”联动。以提素质、增本领、强担当为目标，举办领导干部“学习大讲堂”和“微党课、微悦读、微故事、微讨论、微廉政”等“五微”系列活动，通过“领导干部人人讲、邀请专家专题讲、实地外出观摩学”等方式，打造一支政治强、业务精、作风优的机构编制干部队伍。积极组织全体党员干部赴中国工农红军西路军纪念馆、石窝会议纪念馆等地观摩学习，感受红西路军的艰苦岁月和顽强不屈的精神，引导党员干部切实把初心和使命落实到工作岗位上来，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风推动机构编制工作高质量发展。（赵艳芳）