高台县委编办严把“三关”做好机构编制实名制管理工作

高台县委编办注重从源头审核、过程监管、事后督查全流程规范机构编制实名制系统管理，进一步提升了机构编制实名制管理水平。

严把“源头关”，确保信息采集精准。坚持以高质量信息采集为抓手，注重从源头上保证机构编制实名制系统数据的完整性、准确性和真实性。严格要求部门单位按照人员档案信息和机构批复文件填报实名制系统数据项，确保人员信息与人事档案一致，机构名称、规格、职能、编制、领导职数等信息与审批文件一致；对人员出入编、划转、信息变更等事项，严格按照相关文件及时予以更新完善，切实做到各类信息采集、变更有据可依、有章可循。

严把“审核关”，确保数据真实准确。严格按照“谁录入谁负责、谁审核谁把关”的原则，实现人员入编全流程监管，有效提高机构编制实名制系统数据质量。建立部门联动机制，加强与组织、人社、财政、入编人员所在单位和主管部门的衔接配合，对入编人员信息层层审核把关，并组织专人对入编事项进行受理、核准，确保实名制系统信息数据真实、准确。严格执行编制核准制度，在办理人员聘用、招考、调动等事项时，必须在核定的用编计划和领导职数范围内进行，坚决杜绝机构编制违纪违规问题发生。

严把“督查关”，确保人员编制相符。扎实开展部门单位“三定”规定执行情况“回头看”工作，组织人员力量对部门单位机构运行、职能调整、人员配备等情况进行深入自查，督促抓好问题整改。同时，利用机构改革有利时机，通过人员调配、自然减员、动态调整编制等方式解决超编混编问题，务求事编匹配、人岗相适。（王维翠）