高台县“四转变”着力推进机构编制工作

高台县“四转变”着力推进机构编制工作

高台县积极顺应发展新要求，在转变上下功夫，努力推动机构编制工作再上新台阶。

一是转变工作理念。自觉把机构编制工作同全县经济社会发展需要相结合，抓好前瞻性的调查研究工作，为县委、县政府和县编委会科学决策提供服务。把机构编制工作作为转变体制机制提高服务质量的重点，以理念创新推动机构编制工作的大发展。

二是转变工作模式。建立机关事业单位机构编制总量控制、有增有减的动态管理模式，把有限的编制资源向经济社会发展一线、创新社会管理和保障民生需求等重点领域倾斜，用好用活编制资源。强化机构编制部门对全县各机关事业单位机构编制的管理职责，对全县人员编制的总量和结构进行调控，逐步建立起“管政策、管标准、管总量、管结构”的宏观管理运行机制。

三是转变工作意识。牢固树立五种意识:法规意识，强化编制就是法规，认真执行有关编制规定；效能意识，以最少的人、最优的结构、做最多的事；精简意识，精干队伍，减轻财政负担；控制意识，严格控制行政机关和全额拨款事业单位超编；经济意识，树立编制就是经费、节约编制就是节约经费的理念。

四是转变工作作风。深入贯彻落实党的十九大精神，本着“管理中体现服务，服务中加强管理”的理念，根据实际需要自觉服务基层，服务群众。积极转变工作作风，求真务实，把精力集中到机构编制服务经济社会发展工作上来，把才能发挥到全心全意为人民服务上来，着力提高服务质量和水平。（高台县编办  张永磊）